终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。北京市有关规定执行。甲方按今天冷依柔要和大家分享的:北京市劳动和社会保障局劳动合同,欢迎阅读~
1、劳动争议处理及其它
2、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。
3、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
4、农业)
5、社会保险及其他保险福利待遇
6、北京市有关规定执行。甲方按
7、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
8、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的`事故,减少职业危害。
9、劳动合同期限
10、工作内容和工作地点
11、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
12、当事人约定的其他内容
13、
14、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。
15、工作时间和休息休假
16、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第二十一条中写明。
17、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。
18、劳动报酬
19、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。
20、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
21、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
22、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
23、劳动合同双方当事人基本情况
24、劳动合同的解除、终止和经济补偿
25、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。
关于北京市劳动和社会保障局劳动合同就介绍完了,您有什么想法可以联系冷依柔。
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