标准协议书怎么写 关于标准协议书3篇

劳动保护和劳动条件:因乙方失职,给甲方利造成损失的;今天伊人飘雪要和大家分享的实用文:标准协议书怎么写,欢迎阅读~

1、其它:

2、听取经理的工作汇报；

3、数额和投资期限

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。

5、审定技术改造措施，决定处理重大事故的方案；

6、因乙方失职,给甲方利造成损失的;

7、乙方：____________________

8、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即时终止;

9、协商一致的基础上订立本协议。

10、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;

11、劳动保护和劳动条件:

12、本协议经甲、乙双方签字后生效;

13、协议期限:

14、____年____月____日

15、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故房地产E网本人应负一定责任;

16、审查经营计划、财务预算并监督检查其执行情况；

17、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月日以货币的形式支付乙方工资,工资不得低于北京市最低工资标准。试用期工资元。

18、工作职责:

19、用工约定:

20、乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发现不符合录用条件的,立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬);

21、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。

22、甲方的权力和义务，甲方确保务工信息的真实性；

23、对不可抗力情况的处理。

24、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;

25、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务。

26、决定联营合同的变更或中止；

27、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤;

28、法定代表人：____________________

29、工作时间:

30、甲方宣告解散的。

31、副经理________名，由董事会聘请，任期________年。

32、银行帐户：____________________

33、联营成员任何一方未按本协议第三条依期如数支付投资额时，每逾期____，违约方应向公司缴付出资额的________％，作为违约金。

34、乙方必须规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。

35、确定董事的报酬，有权吸收和撤换董事。

36、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;

37、决定生产项目、经营方针、长远发展规划；

38、隐瞒身体健康情况并影响工作者;

39、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

40、项目和范围

41、丁方……）

42、乙方的权力和义务必须遵守公司规章制度；爱岗敬业；乙方就业期间因不服从厂方的管理；私自离厂；旷工或跳槽等原因；照成务工失败；其责任由乙方自己负责；

43、银行帐户：____________________

44、甲方：____________________

45、物资和专利权、商标权等的，须按期办理所有权变更登记手续。以土地使用权参加联营的，须依法办理土地使用权转移证书。按期将该项土地征用补偿费用为出资份额转入公司名下。）

46、有下列情形之一,甲方可解除本协议:

47、法定代表人：____________________

48、生产发展基金、职工福利奖励基金后，其余为红利，按股分配：

49、决定公司级干部的任免、奖惩、职工待遇和临时人员的聘用、解雇；

50、乙方在甲方工作期间,执行每周小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。

51、此协议一式两份，甲乙双方各持一份，未尽事宜双方协商解决。

52、甲方为乙方安置工作负责进厂，乙方向甲方付安置费跟踪服务费以及其它费用共计xxx元；

53、失业保险、基本医疗和工伤保险。

54、履行协议中如发生纠纷，由各方派代表协商解决。

55、____、____各存一份。

56、由于联营成员任何一方违约，造成本协议不能履行或不能完全履行时，除应按出资额的________％支付违约金外，守约方有权要求中止协议，并要求违约方赔偿全部经济损失。如双方同意继续履行协议，违约方应赔偿其违约行为给公司造成的损失。

57、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

58、职工的人数、工资、培训及福利____________________。

59、保险福利:

60、劳动报酬:

61、利润分配与风险承担

62、副董事长由董事会会议选举产生。

63、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;

64、共同发展的原则，经过充分的'可行性研究和相互协商，决定联合出资建立________公司，特订立本合同。

65、不服从分配,有违法、违纪行为者;

66、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,造成质量和安全防火责任事故者;

67、决定经理提交董事会讨论决定的问题；

68、要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;

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