多花点时间在你的其他员工身上。最核心的问题是根据市场去制定你的产品,关键是要倾听客户的声音。今天小编要和大家分享的是马云语录经典语录集锦7篇,欢迎阅读~
马云语录经典语录
这世界上没有优秀的理念,只有脚踏实地的结果。
要少开店开好店,店不在于多,而在于精。
商界犯的几个错误:看不见、看不起、看不懂、跟不上。
要找风险投资的时候,必须跟风险投资共担风险,你拿到的可能性会更大。
不要当三瓶女人:年轻时是花瓶,中年时是醋瓶,老年时是药瓶。
年代的人还需要摔打,不管做任何事,要检查主观原因。
最大的挑战和突破在于用人,而用人最大的突破在于信任人。
暴躁在某种程度上讲是因为有不安全感,或者是自己没有开放的心态。
慈善必须以商业的计划执行,以商业的形式执行,慈善才能走得久走得长。
我们不能企求于灵感。灵感说来就来,就像段誉的六脉神剑一样。
不管你拥有多少资源,永远把对手想得强大一点。
很多人失败的原因不是钱太少,而是钱太多。
网络上面就一句话,光脚的永远不怕穿鞋的。
这个世界不是因为你能做什么,而是你该做什么。
上世纪年代挣钱靠勇气,年代靠关系,现在必须靠知识能力!
一个成功的创业者,三个因素,眼光、胸怀和实力。
在今天的商场上已经没有秘密了,秘密不是你的核心竞争力。
小企业有大的胸怀,大企业要讲细节的东西。
战略有很多意义,小公司的战略简单一点,就是活着,活着最重要。
如果早起的那只鸟没有吃到虫子,那就会被别的鸟吃掉。
一个好的东西往往是说不清楚的,说得清楚的往往不是好东西。
成立公司,组织的目的是让平凡的人做出不平凡的贡献。
一个项目,一个想法如果不够独特的话,很难吸引别人。
蒙牛不是策划出来的,而是踏踏实实的产品服务和体系做出来的。。
你的项目感觉是一个生意,不是一个独特的企业。
战略不能落实到结果和目标上面,都是空话。
上当不是别人太狡猾,而是自己太贪,是因为自己才会上当。
年代的人还需要摔打,不管做任何事,要检查主观原因。
要做三独立的女人:思想独立、能力独立、经济独立!
一个创业者最重要的,也是你最大的财富,就是你的诚信。
其实,有的时候人的最大问题就在于他说的都是对的。
短暂的激情是不值钱的,只有持久的激情才是赚钱的。
名声让我忧心,我见过太多飞上天空然后摔下的人了。
商业计划绝对不是一个销售计划,里面有无数细节,无数人才的运营。
如果你看了很多书,千万别告诉别人,告诉别人别人就会不断考你。
现在你需要踏踏实实,实实在在跟你一起干的人。
记住,关系特别不可靠,做生意不能凭关系,做生意也不能凭小聪明。
创业者书读得不多没关系,就怕不在社会上读书。
那些私下忠告我们,指出我们错误的人,才是真正的朋友。
我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。
在公司内部找到能够超过你自己的人,这就是你发现人才的办法。
蒙牛不是策划出来的,而是踏踏实实的产品、服务和体系做出来的。
做一份工作,做一份喜欢的工作就是很好的创业。
有时候把自己长项藏起来,弱项暴露出来没关系,这是我的建议。
每一笔生意必须挣钱,免费不是一个好策略,它付出的代价会非常大。
女人可以长得不漂亮,但是绝对不能让自己的人生不漂亮!
有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事情。
战略不等于结果,战略制定了以后,结果还很遥远,还有很长的路要走。
六不要:饿了才吃、渴了才喝、困了才睡、累了才休、老了才炼(运动)。
免费是世界上最昂贵的东西。所以尽量不要免费。等你有了钱以后再考虑免费。
多花点时间在你的其他员工身上。
最核心的问题是根据市场去制定你的产品,关键是要倾听客户的声音。
永远记住每次成功都可能导致你的失败,每次失败好好接受教训,也许就会走向成功。
别人可以拷贝我的模式,不能拷贝我的苦难,不能拷贝我不断往前的激情。
商业合作必须有三大前提:一是双方必须有可以合作的利益,二是必须有可以合作的意愿,三是双方必须有共享共荣的打算。此三者缺一不可。
不要贪多,做精做透很重要,碰到一个强大的对手或者榜样的时候,你应该做的不是去挑战它,而是去弥补它。
创业者书读得不多没关系,就怕不在社会上读书。
今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但绝大部分人死在明天晚上,看不到后天的太阳。
今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但是绝大多数人死在明天晚上,见不着后天的太阳。
诚信绝对不是一种销售,更不是一种高深空洞的理念,它是实实在在的言出必行、点点滴滴的细节。
看见只兔子,你到底抓哪一只?有些人一会儿抓这个兔子,一会儿抓那个兔子,最后可能一只也抓不住。cEo的主要任务不是寻找机会而是对机会说no。机会太多,只能抓一个。我只能抓一只兔子,抓多了,什么都会丢掉。
免费是世界上最昂贵的东西。所以尽量不要免费。等你有了钱以后再考虑免费。
创业者光有激情是不够的。
建立自我、追求忘我。
互联网是四乘一百米接力赛,你再厉害,只能跑一棒,应该把机会给年轻人。
人永远不要忘记自己第一天的梦想,你的梦想是世界上最伟大的事情,就是帮助别人成功。
三年以前我送一个同事去读mBA,我跟他说,如果毕业以后你忘了所学的东西,那你已经毕业了。如果你天天还想着所学的东西,那你就还没有毕业。学习mBA的知识,但要跳出mBA的局限。
记住,关系特别不可靠,做生意不能凭关系,做生意也不能凭小聪明。
慈善必须以商业的计划执行,以商业的形式执行,慈善才能走得久走得长。
注重自己的名声,努力工作、与人为善、遵守诺言,这样对你们的事业非常有帮助。
永远要相信边上的人比你聪明。
在前一百米的冲刺中,谁都不是对手,是因为跑的三千米的长跑。你跑着跑着,跑了四五百米后才能拉开距离的。
我为什么能活下来?第一是由于我没有钱,第二是我对InTERnET一点不懂,第三是我想得像傻瓜一样。
我们公司是每半年一次评估,评下来,虽然你的工作很努力,也很出色,但你就是最后一个,非常对不起,你就得离开。
互联网上失败一定是自己造成的,要不就是脑子发热,要不就是脑子不热,太冷了。
做小了,一定要做到独特。
每个企业都会有使命感,但必须要有能做到的使命感!
一个一流的创意,三流的执行,我宁可喜欢一个一流的执行,三流的创意。
做企业不是做侠客。
战略不能落实到结果和目标上面,都是空话。
中国电子商务的人必须要站起来走路,而不是老是手拉手,老是手拉着手要完蛋。
我们知道当时可以敲几个锣,就可以围那么多人的'时候,锣都敲得好,把戏还能不好?敲锣都敲出花来了。
创业时期千万不要找明星团队,千万不要找已经成功过的人。创业要找最适合的人,不要找最好的人。
今天很残酷,明天更残酷,后天会很美好,但绝大多数人都死在明天晚上。
孙正义跟我有同一个观点,一个方案是一流的Idea加三流的实施;另外一个方案,一流的实施加三流的Idea,哪个好?我们俩同时选择一流的实施,三流的Idea。
Judge一个人,一个公司是不是优秀,不要看他是不是Harvard,是不是Stanford。不要judge里面有多少名牌大学毕业生,而要judge这帮人干活是不是发疯一样干,看他每天下班是不是笑眯眯回家。
人家问我你喜欢能干的员工还是听话的员工,我说Yes,就是既要听话又要能干,因为我不相信能干和听话是矛盾的,能干的人一定不听话,听话的人一定不能干,这种人要来干什么,不听话本身就不能干,对不对?
其实,有的时候人的最大问题就在于他说的都是对的。
曾有人问马云,阿里巴巴最大的对手是谁,马云不假思索地表示:是沃尔玛。
永远不要跟别人比幸运,我从来没想过我比别人幸运,我也许比他们更有毅力,在最困难的时候,他们熬不住了,我可以多熬一秒钟、两秒钟。
阿里巴巴的六脉神剑就是阿里巴巴的价值观:诚信、敬业、激情、拥抱变化、团队合作、客户第一。
绝大部分创业者从微观推向宏观,通过发现一部分人的需求,然后向一群人推起来。
做一份工作,做一份喜欢的工作就是很好的创业。
服务是全世界最贵的产品,所以最佳的服务就是不要服务,最好的服务就是不需要服务。
点点滴滴的细节。
我们花了两年的时间打地基,我们要盖什么样的楼,图纸没有公布过,但有些人已经在评论我们的房子怎么不好。有些公司的房子很好看,但地基不稳,一有大风就倒了。
上世纪年代挣钱靠勇气,年代靠关系,现在必须靠知识能力!
这世界上没有优秀的理念,只有脚踏实地的结果。
我觉得网络公司一定会犯错误,而且必须犯错误,网络公司最大的错误就是停在原地不动,最大的错误就是不犯错误。关键在于总结我们反思各种各样的错误,为明天跑的更好,错误还得犯,关键是不要犯同样的错误。
只要不放弃就会有机会。
短暂的激情是不值钱的,只有持久的激情才是赚钱的。
上当不是别人太狡猾,而是自己太贪,是因为自己才会上当。
年代的人还需要摔打,不管做任何事,要检查主观原因。
建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。如果一开始想到卖,你的路可能就走偏掉。
必须先去了解市场和客户的需求,然后再去找相关的技术解决方案,这样成功的可能性才会更大。
网络公司将来要判断两个:第一它的team;第二,它有technology;第三它的concept,才是存在的必要。
今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但是绝大多数人死在明天晚上,见不着后天的太阳。
赚钱只是一种结果,它永远不会成为一个目的。而我们真正的目的是创办一家真正由中国人创办的、全世界感到骄傲的、伟大的公司。这就是我的理想,也是我们这一代人的理想!
不想当将军的士兵不是好士兵,但是一个当不好士兵的将军一定不是好将。
免费是世界上最昂贵的东西。所以尽量不要免费。等你有了钱以后再考虑免费。
要是公司里的员工都像我这么能说,而且光说不干活,会非常可怕。我不懂电脑,销售也不在行,但是公司里有人懂就行了。
做战略最忌讳的是面面俱到,一定要记住重点突破,所有的资源在一点突破,才有可能赢。
世界上最不可靠的就是关系。
花时间去学习别人失败的经验。
我是说阿里巴巴发现了金矿,那我们绝对不自己去挖,我们希望别人去挖,他挖了金矿给我一块就可以了。
创业者光有激情和创新是不够的,它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。
中国电子商务的人必须要站起来走路,而不是老是手拉手,老是手拉着手要完蛋。我是说阿里巴巴发现了金矿,那我们绝对不自己去挖,我们希望别人去挖,他挖了金矿给我一块就可以了。
如果早起的那只鸟没有吃到虫子,那就会被别的鸟吃掉。
我认为,员工第一,客户第二。没有他们,就没有这个网站。也只有他们开心了,我们的客户才会开心。而客户们那些鼓励的言语,鼓励的话,又会让他们像发疯一样去工作,这也使得我们的网站不断地发展。
生存下来的第一个想法是做好,而不是做大。
我们花了两年的时间打地基,我们要盖什么样的楼,图纸没有公布过,但有些人已经在评论我们的房子怎么不好。有些公司的房子很好看,但地基不稳,一有大风就倒了。
创业者光有激情是不够的。
陈帅佛的话说互联网上失败一定是自己造成的,要不就是脑子发热,要不就是脑子不热,太冷了。
ebay是大海里的鲨鱼,淘宝则是长江里的鳄鱼,鳄鱼在大海里与鲨鱼搏斗,结果可想而知,我们要把鲨鱼引到长江里来。
暴躁在某种程度上讲是因为有不安全感,或者是自己没有开放的心态。
要少开店、开好店,店不在于多,而在于精。
我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。
我深信不疑我们的模式会赚钱的,亚马逊是世界上最长的河,是世界上最高的山,阿里巴巴是世界上最富有的宝藏。一个好的企业靠输血是活不久的,关键是自己造血。
在前一百米的冲刺中,谁都不是对手,是因为跑的三千米的长跑。你跑着跑着,跑了四五百米后才能拉开距离的。
中国互联网缺少独立精神。
年代的人还需要摔打,不管做任何事,要检查主观原因。
有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事情。
赚钱模式越多越说明你没有模式。
建立自我、追求忘我。
记住,关系特别不可靠,做生意不能凭关系,做生意也不能凭小聪明。
中国电子商务的人必须要站起来走路,而不是老是手拉手,老是手拉着手要完蛋。
我们不能企求于灵感。灵感说来就来,就像段誉的六脉神剑一样。
可能一个人说你不服气,两个人说你不服气,很多人在说的时候,你要反省,一定是自己出了一些问题。
五年以后还想创业,你再创业。
那些私下忠告我们,指出我们错误的人,才是真正的朋友。
其实,有的时候人的最大问题就在于他说的都是对的。
曾有人问马云,阿里巴巴最大的对手是谁,马云不假思索地表示:是沃尔玛。
在今天的商场上已经没有秘密了,秘密不是你的核心竞争力。
一个公司在两种情况下最容易犯错误,第一是有太多的钱的时候,第二是面对太多的机会,一个cEo看到的不应该是机会,因为机会无处不在,一个cEo更应该看到灾难,并把灾难扼杀在摇篮里。
一个一流的创意,三流的执行,我宁可喜欢一个一流的执行,三流的创意。
不想当将军的士兵不是好士兵,但是一个当不好士兵的将军一定不是好将军。
男人的胸怀是委屈撑大的。
公关是个副产品,由于你解决了以后会逐渐传出去,这才是最好的公关。
我觉得网络公司一定会犯错误,而且必须犯错误,网络公司最大的错误就是停在原地不动,最大的错误就是不犯错误。关键在于总结我们反思各种各样的错误,为明天跑的更好,错误还得犯,关键是不要犯同样的错误。
一个成功的创业者,三个因素,眼光、胸怀和实力。
Judge一个人,一个公司是不是优秀,不要看他是不是Harvard,是不是Stanford。不要judge里面有多少名牌大学毕业生,而要judge这帮人干活是不是发疯一样干,看他每天下班是不是笑眯眯回家。
短暂的激情是不值钱的,只有持久的'激情才是赚钱的。
创业时期千万不要找明星团队,千万不要找已经成功过的人。创业要找最适合的人,不要找最好的人。
要找风险投资的时候,必须跟风险投资共担风险,你拿到的可能性会更大。
天不怕,地不怕,就怕cFo当cEo。
两秒钟。
我们选择雅虎,是因为雅虎有世界最强大的技术,雅虎在中国年的经验,无论犯的错误还是取得的进步,都是我们发展的资本。
胸怀和实力。
要是公司里的员工都像我这么能说,而且光说不干活,会非常可怕。我不懂电脑,销售也不在行,但是公司里有人懂就行了。
每一个人都很平凡,我马云也没什么了不起,这几年被媒体到处吹捧,其实自己很难为情。我一点儿也不聪明,也没有先见之明,只是一步一步走来,刚开始创业时被家公司骗得晕头转向,但是那些骗人的公司今天都已经不复存在了。
阿里巴巴公司不承诺任何人加入阿里巴巴会升官发财,因为升官发财丶股票这些东西都是你自己努力的结果,但是我会承诺你在我们公司一定会很倒霉,很冤枉,干得很好领导还是不喜欢你,这些东西我都能承诺,但是你经历这些后出去一定满怀信心,可以自己创业,可以在任何一家公司做好,你会想:因为我阿里巴巴都待过,还怕你这样的公司?
我们家保姆,我给她元,杭州市场价元。她做得很开心,因为她觉得得到了尊重。而那些高层他们月薪四五万元,即使你给他加一万元丶两万元,他也不会感到什么。但是你对广大员工增加一些,那么士气会大增。
在点评《赢在中国》一位选手的时候,马云说道:你自己很善良,也很有激情,也很幽默,也会讲很多的故事,但你的团队离开你的时候,你要想到一点,我们需要雷锋,但不能让雷锋穿补丁的衣服上街去,让他们跟你分享成功是很重要的。
人家问我你喜欢能干的员工还是听话的员工,我说Yes,就是既要听话又要能干,因为我不相信能干和听话是矛盾的,能干的人一定不听话,听话的人一定不能干,这种人要来干什么,不听话本身就不能干,对不对?
自创业以来,阿里巴巴公司最初的`个创业者,现在一个都不少。别的公司出倍薪水,员工也不动心。马云还说风凉话:同志们,倍我看算了,如果倍还可以考虑一下。对其中奥妙,马云是这样解释的:在阿里巴巴工作年就等于上了年研究生,他将要带走的是脑袋而不是口袋。
收购雅虎中国之后,整合问题又摆在马云面前。这次马云非常果断,什么都可以谈,只有价值观不能谈判,这是马云收购雅虎中国时的核心原则。一家公司一旦扩张到人以上,仅仅靠财务丶人事上的管理很难继续成长,必须借助统一的价值观聚集人心,马云深谙这样的道理。
曾有人问马云,阿里巴巴最大的对手是谁,马云不假思索地表示:是沃尔玛。
与人为善、遵守诺言,这样对你们的事业非常有帮助。
制度、团队以及良好的盈利模式。
两秒钟。
自创业以来,阿里巴巴公司最初的个创业者,现在一个都不少。别的公司出倍薪水,员工也不动心。马云还说风凉话:同志们,倍我看算了,如果倍还可以考虑一下。对其中奥妙,马云是这样解释的:在阿里巴巴工作年就等于上了年研究生,他将要带走的是脑袋而不是口袋。
多花点时间在你的其他员工身上。
胸怀和实力。
最核心的问题是根据市场去制定你的产品,关键是要倾听客户的声音。
淘宝网的主业决不该放在与对手的竞争上,而是把眼睛盯在提升客户体验上。
我深信不疑我们的模式会赚钱的,亚马逊是世界上最长的河,是世界上最高的山,阿里巴巴是世界上最富有的宝藏。一个好的企业靠输血是活不久的,关键是自己造血。
点点滴滴的细节。
追求忘我。
绝大部分创业者从微观推向宏观,通过发现一部分人的需求,然后向一群人推起来。
有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事情。
领导力在顺境的时候,每个人都能出来,只有在逆境的时候才是真正的领导力。
马云能在这些看似不务正业的举动之外,还能在本职的教师工作上成为杰出青年,这还真不是一般人办得到的。不过张瑛想必当年也不能完全明白,他的丈夫到底是怎样一个思维跳跃乃至超前的人。
最大的挑战和突破在于用人,而用人最大的突破在于信任人。
什么都想自己干,这个世界上你干不完。
每一笔生意必须挣钱,免费不是一个好策略,它付出的代价会非常大。
碰到灾难第一个想到的是你的客户,第二想到你的员工,其他才是想对手。
把你太太当合作伙伴,不要把她当太太看。
暴躁在某种程度上讲是因为有不安全感,或者是自己没有开放的心态
当导游赚外汇、做兼职赚钱,却还能成为杭州十大杰出青年教师。
永远记住每次成功都可能导致你的失败,每次失败好好接受教训,也许就会走向成功。
创业时期千万不要找明星团队,千万不要找已经成功过的人。创业要找最适合的人,不要找最好的人。
懂得学习,懂得找到自己的老师和方向。“在创业之路上,每个人都会有很多的老师,但我其实不是大家的老师。我经常说,我很多年以前把比尔盖茨当成榜样,当成自己的老师。后来我发现比尔盖茨做不了我的榜样,因为我不知道该怎么向他学习。但是隔壁开店的老张、老王可以作为我的榜样。”马云觉得学习身边的人比信仰那些遥不可及的榜样更可靠。他说,每个创业者要学会学习身边的人,欣赏身边的人。每个创业者都要通过欣赏别人,学习别人来升级自己。一个优秀的创业者看别人的眼光应该是欣赏的眼光,怀有的是羡慕、谦卑的态度。
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