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主任竞聘演讲稿范文
下面我向大家展示一下我拥有一颗年轻的心。每个人都想实现自己的理想,像鱼儿渴望大海,像鸟儿渴望天空,每个人都在为自己的未来而拼搏奋斗。我渴望成功像甘露滋润我干涸的心灵,渴望收获像艳丽的阳光照亮我坎坷的人生之旅。然而仅仅有满腔热血的工作干劲是远远不够的,假如公司领导对我竞聘条件认同,竞聘成功的话,我将主要在以下几个方面重点开展工作:
一认识,我报名竞争基础教研室主任岗位。不少同志对我不参与正科岗位竞争感到难以理解,我主要是考虑两个原因:其一我认为岗位是正科或副科并非最重要,重要的是这个岗位是否有利于个人专长和优势的发挥。任教年,我与教学工作结下不解之缘,积累了一定的教学和管理经验,在最接近教学第一线的教研室岗位中,自己的专长和优势可以得到充分的发挥;其二我很在乎工作环境氛围是否融洽愉快。我在教研室的工作得到全体老师尤其是教研组长们的大力支持和积极配合,工作虽然较忙较累,但心情舒畅。对教研室的一切我有着太多的眷恋和深厚的感情,因此,竞争基础教研室主任岗位,是我的最佳选择。
提高的目的走上了今天的演讲台,希望能寻找到下一步的人生答案,感谢在坐的各位,是你们给了我勇气与信心,让我对自己的工作与能力有了一次新的尝试与挑战的机会,本次我将应聘房产公司财务部异地项目处主任岗位,任职后我将积极配合单位领导努力做好以下工作:
总之,不论此次是否能够竞聘上,都对我本人是一个历练,从某种意义上讲,参加竞聘本身就意味着一种成功。既使我没有竞聘上,我也决心一如既住地在任何工作岗位上做好本职工作,支持公司领导做好各项工作,毕竞财务工作是我最热爱的事业,我愿永远为之奋斗!
副秘书长、副理事长职务,多次参与组织召开理事会会议和全国中等卫校生化学术大会,进行学术论文的审定和课件评比工作。年和年受命于广东省卫生厅科教处,负责筹备组织我省中等卫校生化校际教研活动,发起成立生化校际教研组,获得圆满成功。
商务部内部员工是整个部门支柱,对商务部员工进行合理科学的考核不但能提高员工的工作效率,也能提高整个部门的工作凝聚力。因此作为一个管理人员,需完善商务部有关制度的完善,科学制定员工的职责和考核,充分调动员工的工作积极性。
对现有的管理制度及考核制度进行学习,根据目前情况实施创新完善,使管理更加严密,做到工作按制度办事,并要建立一整套检查和反馈机制,充分发挥现有工程队每个人的的智慧与能力,做好每一次服务工作,保证他们的日常工作能够顺利开展。并在一定程度加强工程队的综合力量,以适合更多市场售后服务的工作需求。
出成果,我将以这次竞争上岗作为工作的新起点,与教研室全体同志一起积极努力,同干事业,共创新业绩。
量力而行、尽力而为。
票据结算等理财新产品的宣传,提高分理处中间业务收入。
友好的竞争而不是敌视的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。以比比谁的星多等相对固定的评价模式,对学生个人各种表现定期评价,使每个学生明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增强警惕性和进取心,培养学生的自觉性。
处事应变能力、文字组织能力、社会交往能力都有很大提高。
监控,要不断提高科室成员的风险责任意识,加强检查考核,严格落实责任,以确保医疗质量不断提高。
大家好,首先自我介绍下。鄙人姜x,XX年有幸加入xx小学这个充满生机活力的团队,窝居山水福地泮源两年,算而今,融入X小已是第五个年头了,除去老前辈也算是学校的老人了,这是开场白,不复赘言。
愉快的工作环境。
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培养、帮助和信任。
提高广告效果的统计,建立广告的发布与销售效果的数据系统库,统计后算出广告效果数据。
作用,当好助手,积极协助主要负责人抓好各项工作的落实。除了做好分管的工作外,积极提合理化的意见、建议。同时勇挑重担,尽量多承担一些工作,使主管有更多的时间抓大事、想大事。
制作、发布。做好市场调查与营销和市场分析,了解中国广告事业的现状与发展趋势。定期组织学习。组织重大项目的策划的讨论会。
每月三次评比的激励机制。比如在行政村内部将重点客户与农村客户代表全面结合进行指标,服务,业务的竞赛。通过实施行之有效的激励机制不但可以充分调动大小渠道的主观能动性和创造性而且也可以增强渠道方面及营业厅的凝聚力和向心力,最终营造业务指标最大化,服务质量一流化。
优先处理、结果反馈的原则建立大客户服务的绿色通道并确保其在运行中畅通无阻。最终打造出中国移动的服务品牌实现业务领先的战略目标。
为客户的服务者。所以说在制度面前要人人平等,管理者要带头遵守各项制度,自觉接受制度的约束,率先垂范。要求员工做到的管理者自己应该首先作到。另外管理者要敢于承担责任,要为其管理范围内员工的行为和结果负责,要为企业负责。只有这样才能树立起管理者的威信,员工才能和您心往一处想、劲往一处使,抛弃个人得失,追求着企业的追求,幸福着企业的幸福,做到金杯银杯不如客户的口碑,金奖银奖不如客户的夸奖。最终达到客户完全满意的宗旨。
场、个行政村,总人口万人,由哈萨克、汉、维吾尔、回、乌孜别克等个民族组成,其中少数民族占%的民族区域自治县,境内的大南沟乡是全国唯一的乌孜别克民族乡。我认为越偏远的地区发展空间越大,越复杂的人文情况越是具有挑战性。
优惠的个性服务。以人盯人的方式,定期分层次地走访大客户,了解客户的需求及竞争对手的活动情况,制定出人无我有、人有我优、人优我新、人新我特的服务策略,竭尽全力地满足大客户的特殊需求。
谁是潜在大客户,要摸清处的单位、行业、规模等情况,建立完善的大客户基础资料,为市场营销打下坚实的基础。
做事要扎实。
同事们:
改善服务质量、打造服务品牌是当前作为一名基层管理者的首要任务。
素质不高、考核不严等等。这些都会使我们企业的市场竞争力大打折扣。因此,加强基础管理工作,建立建全激励约束机制在基层营业部势在必行。
全程、全方位的服务体系的方式,倡导全员服务,树立客户至上,杜绝在接待客户方面推诿、扯皮现象的发生,以提高办事效率来改善服务质量。既增强员工了的主人翁意识,树立了企业良好形象,同时也锻炼了员工解决问题的能力。
能力和努力是能够胜任木垒营业部经理这个岗位的。
广外小学任教,今年月进入乡综合办工作。今天借此机会向多年来给予我关怀和支持的领导和同同事们致以最衷心的感谢。
外包工程招标、合同签订等工作中去,及时发现工作中存在的问题并加以制止。
面向群众,做好服务工作,让办公室成为乡党委政府工作的喉舌,沟通干群关系的桥梁和纽带。
认认真真、脚踏实地的做好每项工作,为我县的监察视事业贡献自己的力量,也希望各位领导和同事们一如既往的帮助我、支持我。
党员、以及重点岗位的廉政教育。积
能力和勇于自我挑战的精神,是能够胜任监审部副主任这个岗位的。
认认真真、脚踏实地的做好每项工作,为我县的监察视事业贡献自己的力量,也希望各位领导和同事们一如既往的帮助我、支持我。
工作中注意发挥主观能动性,做到办事稳妥,处世严谨,在廉洁自律上,要求严格,本人信奉诚实、正直的做人宗旨,能够与人团结共事。第三,我认为自己具备担当此任所必须的知识和能力。先后参加过各种各样的技能培训,平时注重学习和积累,能够及时掌握党的方针政策,把握正确的方向,保持较高的政治敏锐性,具备一定的政策理论水平。有一定的文学基础,具备文字的综合能力。这项工作锻炼了我的组织协调能力,丰富了我的管理经验。坚定了我参加竞选的决心。
科技公司、调度所、局办公室工作,主要从事的岗位有通信岗位和行政秘书岗位,同时兼任过信息岗位、班组建设岗位、企业管理岗位和标准化建设岗位,在上一届局团委改选中当选为团委委员。曾经获得过局先进生产者、局无违章先进个人、局优秀党员、市局优秀党员等荣誉。
近几年来,我在xx工作,可谓是感慨良多,概括起来可用八个字来形容,:辛苦惭愧感动庆幸,这些感受,希望大家与我分享。
困难,及时帮他们解决,让学生从心底体会到班主任对他们的爱。
管理客户的心得体会等,加深相互之间的了解,做到团结友爱、互助互敬。在工作中我将科学管理,当好管理员;立足本职,当好服务员;献计献策,当好参谋员;搞好关系,当好协调员。
理论上、行动上保持与学校高度一致。二、抓业务学习,不断提高工作水平和能力。认真学习本校督察处的职责,工作流程,相关规章制度,同时,积极向有关人员交流,使自己能够更快的熟悉业务,更好的开展工作。
思想以及成长过程的汇报。
保险处副主任竞聘演讲稿
明确具体职责;落实岗位责任,力争在工作中有新的突破,全面发挥班子骨干作用,完成好领导和工作岗位赋予我的任务,以饱满的热情,积极发挥我的专长,和同志们一起在新的岗位上做出贡献。
工作设想。
头绪多,意义深远,责任重大,若我竞聘成功我将总结上届经验,结合中心实际和当前社保发展的趋势,以如履薄冰的谨慎态度,以一丝不苟的严细态度,慎对从事的职业,力争再次取得辉煌的成绩,在下届的工作中做到以下几点:一、心系社保,做一个社保工作的有心人,情系社保,做服务对象的贴心人奉献社保,做一个社保工作的带头人在工作中加强中心内部管理,用制度管人,当好领导的参谋和助手,平时多请示、勤汇报,坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位;既充分尊重上级领导的意见,又敢于表达自己的看法,提出合理化建议;对领导交办的工作要做到事事有回音、件件有着落。协助主任营造一个和谐愉快的工作氛围,提高社保中心工作效率。
开展全校教研,教改工作,不断提升学校的办学理念和办学水平。以科研兴教,科研兴校为指南,以教研促教学,向教改科研要质量。
思想以及成长过程的汇报。
同事们:
群策群力之本,尽可能的拓展教研形式,丰富教研内容,让我校众多实践经验丰富和理论功底扎实的老师参与到学校的教研工作中来。与时俱进、广采博闻、整合资源。根据现代社会的发展,教研工作可以充分利用网络资源,并整合学校图书室和阅览室的资源,收集和整理各类教研成果供老师们参考学习。以课题带动教研。课题的研究与实践可以给教研提供活力,所以在搞好常规教学的基础上,发动各学科骨干老师充分论证,做好选题与范围。协助教务处做好常规。教研常规工作是否扎实将很大程度上影响教务的常规教学。作为教研处责无旁贷须全力支持。空谈误事,实干兴邦,说的漂亮不如干的实在,我想今后我需要的是更扎实的工作。总之,参加此次竞聘我是我本将心邀明月,但是如果是无奈明月照沟渠,我将端正心态,一如既往的做好本职工作,做一个称职的小兵!我的演讲完了,谢谢大家!督察处副主任竞聘演讲稿范文是网友投稿分享,属于就职竞职演讲稿,共有个字。下载本文稍作修改便可使用,即刻完成写稿任务。
竞争、择优的方式,为我们搭建了一个锻炼与参与的平台,这对于我更是一次反省自己,促进成长的难得机会,今天参与竞聘,我也曾深入总结,再三思虑,度德量力,最后决定放平心态,积极竞聘。
奉献社保,具有强烈的事业心和责任感,能严肃认真地对待自己从事的每项工作,从工作的成功中享受人生的快乐,年工作
任劳任怨的品质,工作中我注重协调、分析,把困难当成挑战、把吃苦看做磨练,遇事不含糊、办事不拖拉,敢于剖析自己,具有吃苦、积极进取的精神。
了解我的机会!我竞聘的岗位意向是教研处副主任职务。我将以最大的热情和百倍的信心参与这次竞聘,充分的展现自己,接受大家的审视与批判,希望能在将来回首自己而立之年的时候不至于满目苍凉。已是而立之年的我,愚钝但不迟钝,稳重但不呆板,激扬但不张扬。低头做事,抬头做人是我的人生信条。水至清则无鱼,人至察则无友是我待人交友的信念。自年进入九江六中成为一名光荣的人民教师,至今已有十五个春秋。回首自己走过的这段平凡但不平淡的教师生涯,深深的感受到六中是沃土,在这片沃土上,我茁壮成长。
理论上、行动上保持与学校高度一致。二、抓业务学习,不断提高工作水平和能力。认真学习本校督察处的职责,工作流程,相关规章制度,同时,积极向有关人员交流,使自己能够更快的熟悉业务,更好的开展工作。
沉稳的步伐、坚强的意志、饱满的热情不断前进,不断追求!我斗胆地请领导透过我的工作业绩与平时表现考核我,相信我!
敬业精神强,善于与人沟通,参加工作年,无论是在镇街机关还是综合科、征缴科担任科长以及保险中心副主任,不同的岗位之间,我以认真负责的工作态度,扎实进取的工作作风,较为出色的完成了领导所分配的各项任务,在担任保险中心副主任后,我深知承上启下工作的重要性。在日常工作中,我主动进位,既给领导当好参谋助手,又积极协调各业务科室的工作。考虑到综合科和征缴科人数少,业务面广,工作量大的实际情况,自己主动掌握了两个科、各个岗位的业务技能,成为真正的多面手。同时,着手建立了严格的管理制度,细化业务操作流程,明确岗位职责,注重在点滴工作中提高科室人员爱岗、敬业、奉献的品质,强化科室人员自身素质的不断提升,较好地调动了科室人员的工作积极性,
敢于创新,不管干什么从不讲价钱,更不怨天忧人,干一行,爱一行,努力把工作做得最好,这为我积累了较为丰富的实践经验。在长达年的工作生涯中我一直把爱岗敬业、开拓进取作为自己的座右铭,在工作中团结同事,心往一处想,劲往一处使,做到九牛爬坡个个使力,我的工作也得到了领导和同志们的高度认可,至年连续被劳动和社会保障局评为先进工作者,年被市委、市直机关工作委员会评为三八红旗手;年被莱州市劳动和社会保障局评为优秀党务工作者。年被评为先锋党员,所分管
省级、市级的奖励。年被内蒙古人民出版社聘为《课时测评》编委。年被评为九江市中学语文教研工作先进个人。多次获学校年度考核优秀及师德师风标兵及其他表彰。同时本人工作业绩突出,如年的中考,我所带的班无论是在择优、重点的指标的完成方面还是整个班级的提高率方面均处于同层次班级首位。也就在此次中考中,在顾琼组长的领导下,我与琚火松老师、王碧云老师一起精诚团结,取得中考语文学科全市第三名的佳绩。以上即为本人在师德、教学、专业、业绩的情况,也即为本人所具备的任职条件,如果我有幸竞聘上岗,相信这些条件将有利于本人更好的开展教研工作。
最大限度的发挥人力资源优势的一种管理手段,通过竞争上岗,能够激发全员竞争意识,使员工在竞争的危机感中努力工作,努力提高,做到人尽其才,才尽其用,在这种良循环中达到企业整体提高和持续发展的效果。今天,我第一次走上这个讲台,参与综合办公室副主任岗位的竞争。
宽宏大量,从不斤斤计较个人利益。能尊敬领导、团结同事。我也深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己,努力在各方面充实自己。
科学地做好公司领导之间,部门与部门之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推诿的现象发生。使大家通力合作,密切配合。在行动上必须与领导保持一致,在思想上与领导同步思维,支持领导、尊重领导、服从领导,维护领导的权威。同时,还要处理好和同事之间的关系。工作上要摆正自己副职的位置,协助办公室主任根据实际情况,合理分工、合理调度,认真落实岗位责任制;还要在关心同事、支持同事、指导同事、理解同事、重视同事上下功夫。做到以诚待人、以理服人,通过沟通、调节,协调好本部门员工之间的关系,做到全体员工一条心,保证扎扎实实,井然有序的做好本部门的各项工作。
各部门及员工服务。认真、科学地搞好领导与领导、部门与部门之间的沟通协调工作,确保各方面通力合作、默契配合。做好防火、防盗、办公设施及用品的管理等后勤工作,保证正常的工作秩序和工作环境。同时我将关注和重视员工的心理状态,努力为他们营造一个广阔的发展空间和快乐的工作氛围,充分调动起员工的工作热情,提升工作效率和员工幸福感。
调研、领导文稿为主的文秘综合工作,把以文辅政水平提高到一个全新的高度。要及时准确地掌握各方面的工作动态,及时向领导反馈各方面的信息,注重调查分析,主动为领导献计献策,真正成为领导的参谋助手。
部门与部门或项目部之间的信息交流管理,网站管理等工作目前我已胜任,再经过努力和加强学习我是完全可以做得更出色的。
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